Szkolenie Czas pracy kierowców na przykładach - przepisy, wyjątki, pułapki.
Delegowanie kierowców, podróże służbowe i rozliczanie diet.
Szkolenie ON-LINE to wygodna forma szkolenia - wystarczy dostęp do urządzenia z internetem (komputer, tablet, telefon), słuchawki lub głośniki i ulubiony fotel.
Szkolenie realizowane jest w formule webinaru, w kameralnej grupie uczestników.
Bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu - Trener prowadzi zajęcia "na żywo" - widzisz go i słyszysz.
Pokaz prezentacji, ankiet i ćwiczeń widzisz na ekranie swojego komputera w czasie rzeczywistym.
Podczas szkolenia można zadawać pytania na czacie, na które Trener odpowiada na wizji w trakcie zajęć.
Otrzymujesz materiały szkoleniowe oraz zaświadczenie ukończenia szkolenia.
Pracownicy działu kadr i płac, księgowości.
Celem naszego szkolenia jest przekazanie uczestnikowi, pod okiem najlepszych ekspertów i trenerów,
rzetelnej, teoretycznej i praktycznej wiedzy niezbędnej w codziennej pracy.
Uczestnik zapozna się z obowiązującymi przepisami prawa, a także dowie się o planowanych nowelizacjach. Dzięki szczegółowym omówieniom i licznym przykładom ugruntuje i zaktualizuje swoją wiedzę.
Znajomość aktualnych przepisów pozwoli uczestnikowi uniknąć niekorzystnych konsekwencji, związanych
z brakiem wypełniania ciążących na nim obowiązków.
Szkolenie ma na celu omówienie przepisów dotyczących organizacji i rozliczania czasu pracy kierowców zgodnie z ustawą o czasie pracy kierowców oraz przepisami unijnymi. Uczestnicy zdobędą wiedzę na temat norm czasu jazdy, obowiązkowych przerw i odpoczynków, a także zasad korzystania z tachografów. Podczas szkolenia omówione zostaną również zasady ewidencjonowania czasu pracy oraz prowadzenia dokumentacji, w tym kart ewidencji i zapisów z urządzeń rejestrujących. Uczestnicy dowiedzą się, jak unikać najczęstszych nieprawidłowości skutkujących karami ze strony ITD lub PIP.
Szkolenie pomoże lepiej zrozumieć różnice pomiędzy czasem prowadzenia pojazdu a czasem pracy kierowcy jako pracownika. Dodatkowo poruszone zostaną kwestie delegowania kierowców, podróży służbowych i rozliczania diet. Celem szkolenia jest zwiększenie zgodności działań firmy transportowej z obowiązującymi przepisami oraz ograniczenie ryzyk prawnych i finansowych.
Program szkolenia:
1. Źródła prawa pracy dotyczące czasu pracy kierowców
2. Pojęcie czasu pracy z kodeksu pracy oraz z ustawy o czasie pracy kierowców - podobieństwa i różnice
3. Definicje m. in. doby, tygodnia, kadry zarządzającej
4. Norma a wymiar czasu pracy
5. Sposób obliczania wymiaru czasu pracy
6. Dni ustawowo wolne od pracy
7. Pojęcia: wymiar, rozkład, okres rozliczeniowy, harmonogram czasu pracy
8. Najczęściej planowane błędy przy planowaniu czasu pracy
9. Okres rozliczeniowy – rodzaje oraz specyfika
10. Odpoczynek dobowy i tygodniowy
11. Obligatoryjne przerwy i odpoczynki
12. Ustalenie systemu czasu pracy oraz okresu rozliczeniowego
13. Rodzaje systemów czasu pracy z kodeksu pracy oraz z ustawy o czasie pracy kierowców
14. Dyżur z kodeksu pracy a dyżur kierowcy. Pozostawanie w dyspozycji
15. Szerszy aspekt dyżuru kierowcy – dyżur „zwykły” 100% oraz dyżur 50%
16. Obowiązek ewidencjonowania czasu pracy. Ewidencja czasu pracy
17. Praca w godzinach nadliczbowych
18. Praca w niedzielę i święta
19. Praca w porze nocnej
20. Ruchomy czas pracy i tworzenie harmonogramów pracy. Indywidualny rozkład czasu pracy
21. Podróż służbowa kierowcy
23. Delegowanie kierowców zgodnie z dyrektywą 2020/1057, dyrektywą 96/71/WE i dyrektywą 2014/67/UE. Przewozy zgodne z Pakietem Mobilności. Zgłoszenie do IMI
22. Podsumowanie. Pytania i odpowiedzi. Dyskusja.
Warunki uczestnictwa:
Płatności należy dokonać na trzy dni przed terminem szkolenia na konto:
mBank 90 1140 2017 0000 4102 0433 7598
W temacie przelewu prosimy o wpisanie daty i tematu szkolenia.
Na podstawie dokonanej płatności wysyłamy Państwu na podany w zgłoszeniu adres e-mailowy WYGENEROWANY INDYWIDUALNIE DLA KAŻDEGO UCZESTNIKA LINK DOSTĘPOWY.
Licencja i indywidualnie wygenerowany link aktywacyjny obejmuje dostęp do szkolenia tylko i wyłącznie dla jednej osoby.
Jeżeli chcecie Państwo udostępnić szkolenie większej liczbie osób - należy wykupić dodatkowe linki aktywacyjne.
Firma CRZ SENEKA zastrzega sobie prawo do weryfikacji ilości uczestników z wykupionym, indywidualnym dostępem do szkolenia w trakcie jego trwania.
Uczestnicy otrzymują imienne zaświadczenie ukończenia szkolenia, które wysyłamy w formie elektronicznej.
Rezygnacja z udziału powinna nastąpić w formie pisemnej (e-mail) najpóźniej na 3 dni robocze przed szkoleniem.
Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia 100% kosztów. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.
Rezygnacja telefoniczna nie jest respektowana.
Link dostępowy do naszego webinarium aktywuje się na godzinę przed rozpoczęciem szkolenia.
Jeśli wystąpią problemy z zalogowaniem się, być może komputer ma zablokowany dostęp do stron i serwisów, które nie odpowiadają indywidualnym wymaganiom korporacyjnym. W takim przypadku zalecamy kontakt z administratorem systemu.
W przypadku zakłóceń, już po zalogowaniu, w odbiorze dźwięku/obrazu, prosimy o wylogowanie i ponowne zalogowanie się lub wyłączenie i włączenie komputera..
Wymagany sprzęt niezbędny do odbioru szkoleń ON-LINE:
Komputer, tablet, smartfon z dostępem do internetu (nie polecamy Wi-Fi), włączony głośnik w komputerze lub słuchawki.
Możecie Państwo przetestować prędkość internetu : https://www.speedtest.pl/
Prosimy o wcześniejsze przetestowanie połączenia z wirtualnym pokojem https://embed.archiebot.com/connection-tester
Nasze szkolenia i konferencje z możliwością dofinansowania z Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz w ramach Bazy Usług Rozwojowych:
KFS - aby uzyskać dofinansowanie na wybrane szkolenie pracodawca musi złożyć wniosek w Powiatowym Urzędzie Pracy odpowiednim dla miejsca prowadzenia działalności gospodarczej, zgodnie z terminami naboru określonymi przez PUP.
Istnieje możliwość dofinansowania od 80% (dla przedsiębiorstw małych i średnich) do 100% (dla mikro firm). Wzór wniosku powinien być dostępny do pobrania na stronie wybranego PUP-u.
Szczegóły na stronie: https://www.gov.pl/web/rodzina/kfs-2025
BUR -to dofinansowanie ze środków UE na kształcenie, skierowane do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Aby uzyskać dofinansowanie należy zgłosić się do wybranego operatora działającego w danym województwie oraz złożyć u niego wniosek o dofinansowanie szkolenia, które jest zarejestrowane w Bazie.
Szczegóły oraz wykaz operatorów obsługujących dofinansowanie w poszczególnych województwach na stronie: https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl
Dla zapewnienia Państwu najwyższej jakości przekazywanych informacji zastrzegamy sobie prawo do aktualizacji programu, wynikającej tylko i wyłącznie ze zmian w przepisach wprowadzanych przez ustawodawcę.
Aktualizacje programów będą się odbywać natychmiast po pojawieniu się zmian prawnych.
Dokładamy wszelkich starań i spełniamy wszystkie wymogi techniczne ze swojej strony, aby zapewnić Państwu odbiór szkolenia na wymaganym poziomie.
Nie ponosimy odpowiedzialności za zakłócenia wynikające z obciążenia sieci i problemów techniczno-sprzętowych po stronie uczestnika.
Treść szkolenia oraz materiały autorskie objęte są prawami autorskimi.
Firma CRZ SENEKA oraz współpracujący z nami Trenerzy nie wyrażają zgody na jakąkolwiek formę utrwalania, powielania, rozpowszechniania, udostępniania osobom nieuprawnionym, a także nagrywania szkolenia oraz materiałów szkoleniowych.
Doświadczony praktyk i szkoleniowiec, który od lat wspiera przedsiębiorców w poruszaniu się po zawiłościach prawa pracy oraz BHP. Ukończył studia prawnicze na Uniwersytecie Śląskim, a następnie pogłębił wiedzę na Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach na kierunku zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy.
Swoją karierę zawodową rozpoczął w sądownictwie, jednak kluczowym etapem jego rozwoju była praca w Państwowej Inspekcji Pracy, gdzie przez wiele lat pełnił funkcję Inspektora Pracy w Oddziale w Bielsku-Białej. W tym czasie przeprowadził setki kontroli, specjalizując się w zagadnieniach związanych z czasem pracy kierowców, zbiorowym prawem pracy oraz legalnością zatrudnienia. Jego praktyczne doświadczenie w egzekwowaniu przepisów prawa pracy i bezpośredni kontakt z pracodawcami i pracownikami w różnych branżach sprawiają, że dziś jest jednym z najbardziej cenionych ekspertów w tym obszarze.
Prowadzone przez niego szkolenia są wysoko oceniane za praktyczne podejście, aktualność wiedzy oraz przystępny sposób przekazywania nawet najbardziej złożonych zagadnień prawnych. Jako były inspektor PIP, potrafi wskazać nie tylko co mówi prawo, ale i jak jest ono interpretowane przez organy nadzoru – co czyni jego szkolenia realnym wsparciem dla każdego pracodawcy.