NOWOŚĆ na uczelni!
Szkolenie MIKROPOŚWIADCZENIA w praktyce akademickiej– wdrożenie, korzyści, wyzwania.
jednej osoby
Szkolenie ON-LINE to wygodna forma szkolenia - wystarczy dostęp do urządzenia z internetem (komputer, tablet, telefon), słuchawki lub głośniki i ulubiony fotel.
Szkolenie realizowane jest w formule webinaru, w kameralnej grupie uczestników.
Bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu - Trener prowadzi zajęcia "na żywo" - widzisz go i słyszysz.
Pokaz prezentacji, ankiet i ćwiczeń widzisz na ekranie swojego komputera w czasie rzeczywistym.
Podczas szkolenia można zadawać pytania na czacie, na które Trener odpowiada na wizji w trakcie zajęć.
Otrzymujesz materiały szkoleniowe oraz zaświadczenie ukończenia szkolenia.
• Przedstawiciele uczelni wyższych: rektorzy, dziekani, kierownicy studiów, pracownicy działów kształcenia oraz administracji.
• Kadra akademicka i administracyjna odpowiedzialna za rozwój i wdrażanie nowych form kształcenia.
• Osoby zaangażowane w strategiczne planowanie rozwoju uczelni i współpracę z sektorem społeczno-gospodarczym.
Cele szkolenia:
- Przekazanie wiedzy o formalno-prawnych uwarunkowaniach mikropoświadczeń oraz ich roli w systemie szkolnictwa wyższego.
- Przedstawienie praktycznych aspektów wdrożenia mikropoświadczeń na uczelni.
- Omówienie korzyści, jakie mikropoświadczenia mogą przynieść uczelni, w tym możliwości rozwoju i zwiększenia konkurencyjności.
- Wskazanie potencjalnych wyzwań związanych z implementacją mikropoświadczeń i sposobów ich przezwyciężania.
Korzyści ze szkolenia:
- Uczestnicy zdobędą wiedzę i praktyczne umiejętności potrzebne do wdrożenia mikropoświadczeń w swoich instytucjach.
- Szkolenie umożliwi uczelniom przygotowanie strategii w zakresie nowych form kształcenia, dostosowanych do bieżących wymogów formalno-prawnych i oczekiwań rynku pracy.
- Uczelnie zyskają praktyczne narzędzia, w tym przykłady wzorów dokumentów i regulacji, które ułatwią wprowadzenie mikropoświadczeń.
- Podniesienie konkurencyjności uczelni oraz zacieśnienie współpracy z interesariuszami zewnętrznymi.
Program szkolenia:
Moduł I: Formalno-prawne podstawy mikropoświadczeń w systemie szkolnictwa wyższego
1. Regulacje prawne dotyczące mikropoświadczeń
✓ Ustawa z dnia 20 lipca 2018 r. — Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
✓ Zalecenia Rady Unii Europejskiej z dnia 16 czerwca 2022 r. w sprawie europejskiego podejścia do mikropoświadczeń na potrzeby uczenia się przez całe życie i zatrudnialności oraz potwierdzania kompetencji w celu wydawania mikropoświadczeń
✓ Komunikat Komisji Europejskiej w sprawie utworzenia europejskiego obszaru edukacji do 2025 r.
✓ Plan działania na rzecz Europejskiego filaru praw socjalnych
2. Mikropoświadczenia jako dowód ukończenia krótkich form edukacyjnych
✓ czym są mikropoświadczenia, jak działają, oraz gdzie mogą znaleźć zastosowanie na uczelniach wyższych
✓ przegląd popularności krótkich form edukacyjnych i mikropoświadczeń jako ich poświadczenia
✓ wytyczne MNiSW dotyczące stosowania mikropoświadczeń w szkolnictwie wyższym
✓ wskazówki oraz przykłady dobrych praktyk, które wspierają stosowanie mikropoświadczeń do celów kształcenia, samodzielnej nauki i weryfikacji kompetencji
✓ europejskie standardy czyli opis mikropoświadczeń zgodny z ujednoliconymi zasadami w całej Unii Europejskiej
✓ unijne doświadczenia
Moduł II: Wdrażanie mikropoświadczeń – praktyczne aspekty i regulacje wewnętrzne
Wewnętrzne akty normatywne dotyczące mikropoświadczeń
✓ kluczowe definicje i pojęcia
✓ procedury uruchamiania i zamykania krótkich form edukacyjnych zakończonych mikropoświadczeniem
✓ struktura programu kształcenia umożliwiającego zdobycie mikropoświadczenia
✓ organizacja kształcenia i kontrola nad jego przebiegiem
✓ proces wydawania mikropoświadczeń oraz ich standardowa forma
Zespoły ds. mikropoświadczeń – zakres działań i ich znaczenie
✓ zadania zespołu i projektowanie uczelnianych regulacji
✓ identyfikacja potrzeb w obszarze krótkich form kształcenia
✓ przygotowanie metodyki certyfikacji krótkich form kształcenia oraz współpraca z otoczeniem społeczno-gospodarczym
Badanie potrzeb edukacyjnych – opracowanie wzorów ankiet
✓ tworzenie ankiet dla potencjalnych interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych w celu lepszego dostosowania mikropoświadczeń do potrzeb rynku
Moduł III: Korzyści dla uczelni wynikające z wdrożenia mikropoświadczeń
✓ szansa na zwiększenie innowacyjności i konkurencyjności uczelni
✓ przewaga rynkowa - mikropoświadczenia jako czynnik wyróżniający uczelnię na rynku edukacyjnym
✓ integracja z otoczeniem społecznym
✓ wizerunek i promocja- wzmacnianie rozpoznawalności i marki uczelni w sektorze edukacyjnym i gospodarczym
✓ dostęp do elastycznych form edukacji zgodnych ze światowymi trendami
✓ proces uznawania efektów uczenia się - ułatwienie formalnego potwierdzania zdobytych kompetencji
✓ przyciąganie szerszego grona odbiorców, w tym osób dorosłych i kształcenia ustawicznego
✓ możliwość uzupełnienia pensum w przypadku mniejszej liczby studentów na tradycyjnych kierunkach
✓ dodatkowy przychód
Moduł IV: Wyzwania związane z implementacją mikropoświadczeń
✓ wyzwania związane z prawem i ramami systemowymi
✓ przygotowanie jasnych opisów mikropoświadczeń, odpowiadających potrzebom rynku
✓ znaczenie świadomości społecznej i uznawalności mikropoświadczeń na rynku pracy
✓ identyfikacja głównych interesariuszy zewnętrznych
✓ koszty wdrożenia mikropoświadczeń oraz ich finansowanie
✓ szkolenie kadry i pracowników administracyjnych do wdrożenia mikropoświadczeń
✓ standaryzacja i jakość mikropoświadczeń.
Pytania i odpowiedzi.
Szkolenie to organizujemy również w FORMIE ZAMKNIĘTEJ dostosowując program
do indywidualnych potrzeb Klienta.
Warunki uczestnictwa:
Płatności należy dokonać na trzy dni przed terminem szkolenia na konto:
mBank 90 1140 2017 0000 4102 0433 7598
W temacie przelewu prosimy o wpisanie daty i tematu szkolenia.
Na podstawie dokonanej płatności wysyłamy Państwu na podany w zgłoszeniu adres e-mailowy WYGENEROWANY INDYWIDUALNIE DLA KAŻDEGO UCZESTNIKA LINK DOSTĘPOWY.
Licencja i indywidualnie wygenerowany link aktywacyjny obejmuje dostęp do szkolenia tylko i wyłącznie dla jednej osoby.
Jeżeli chcecie Państwo udostępnić szkolenie większej liczbie osób - należy wykupić dodatkowe linki aktywacyjne.
Firma CRZ SENEKA zastrzega sobie prawo do weryfikacji ilości uczestników z wykupionym, indywidualnym dostępem do szkolenia w trakcie jego trwania.
Uczestnicy otrzymują imienne zaświadczenie ukończenia szkolenia, które wysyłamy w formie elektronicznej.
Rezygnacja z udziału powinna nastąpić w formie pisemnej (e-mail) najpóźniej na 3 dni robocze przed szkoleniem.
Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia 100% kosztów. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.
Rezygnacja telefoniczna nie jest respektowana.
Link dostępowy do naszego webinarium aktywuje się na godzinę przed rozpoczęciem szkolenia.
Jeśli wystąpią problemy z zalogowaniem się, być może komputer ma zablokowany dostęp do stron i serwisów, które nie odpowiadają indywidualnym wymaganiom korporacyjnym. W takim przypadku zalecamy kontakt z administratorem systemu.
W przypadku zakłóceń, już po zalogowaniu, w odbiorze dźwięku/obrazu, prosimy o wylogowanie i ponowne zalogowanie się lub wyłączenie i włączenie komputera..
Wymagany sprzęt niezbędny do odbioru szkoleń ON-LINE:
Komputer, tablet, smartfon z dostępem do internetu (nie polecamy Wi-Fi), włączony głośnik w komputerze lub słuchawki.
Możecie Państwo przetestować prędkość internetu : https://www.speedtest.pl/
Prosimy o wcześniejsze przetestowanie połączenia z wirtualnym pokojem https://embed.archiebot.com/connection-tester
Nasze szkolenia i konferencje z możliwością dofinansowania z Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz w ramach Bazy Usług Rozwojowych:
KFS - aby uzyskać dofinansowanie na wybrane szkolenie pracodawca musi złożyć wniosek w Powiatowym Urzędzie Pracy odpowiednim dla miejsca prowadzenia działalności gospodarczej, zgodnie z terminami naboru określonymi przez PUP.
Istnieje możliwość dofinansowania od 80% (dla przedsiębiorstw małych i średnich) do 100% (dla mikro firm). Wzór wniosku powinien być dostępny do pobrania na stronie wybranego PUP-u.
Szczegóły na stronie: https://psz.praca.gov.pl/-/55453-krajowy-fundusz-szkoleniowy/
BUR -to dofinansowanie ze środków UE na kształcenie, skierowane do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Aby uzyskać dofinansowanie należy zgłosić się do wybranego operatora działającego w danym województwie oraz złożyć u niego wniosek o dofinansowanie szkolenia, które jest zarejestrowane w Bazie.
Szczegóły oraz wykaz operatorów obsługujących dofinansowanie w poszczególnych województwach na stronie: http://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl/dofinansowanie
Dla zapewnienia Państwu najwyższej jakości przekazywanych informacji zastrzegamy sobie prawo do aktualizacji programu, wynikającej tylko i wyłącznie ze zmian w przepisach wprowadzanych przez ustawodawcę.
Aktualizacje programów będą się odbywać natychmiast po pojawieniu się zmian prawnych.
Dokładamy wszelkich starań i spełniamy wszystkie wymogi techniczne ze swojej strony, aby zapewnić Państwu odbiór szkolenia na wymaganym poziomie.
Nie ponosimy odpowiedzialności za zakłócenia wynikające z obciążenia sieci i problemów techniczno-sprzętowych po stronie uczestnika.
Treść szkolenia oraz materiały autorskie objęte są prawami autorskimi.
Firma CRZ SENEKA oraz współpracujący z nami Trenerzy nie wyrażają zgody na jakąkolwiek formę utrwalania, powielania, rozpowszechniania, udostępniania osobom nieuprawnionym, a także nagrywania szkolenia oraz materiałów szkoleniowych.