Rewolucyjne zmiany w zakresie prawa pracy - od ubiegłego roku obowiązują dwie duże nowelizacje. Pierwsza – regulująca pracę zdalną, a także wprowadzająca przepisy umożliwiające kontrolę trzeźwości pracowników. Druga – wdrażająca dwie unijne dyrektywy w sprawie przejrzystych warunków pracy oraz work-life balance. Zawierają one wiele korzystnych dla pracowników rozwiązań, zwłaszcza dla rodziców dzieci do lat 8.
Więcej dowiecie się Państwo w trakcie naszych szkoleń ON-LINE dla pracowników działu kadr i płac.
Jak prowadzić KADRY 2024
Zatrudnianie pracownika od A do Z na nowych zasadach- kompendium wiedzy, analiza przypadków, gotowe wzory dokumentów.
19 marca 2024 - DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ
Jak rozliczać wynagrodzenia kierowców w przewozach międzynarodowych- co wprowadziły nowe przepisy o delegowaniu kierowców w transporcie drogowym?
Czas pracy kierowców przy przewozach regularnych do 50 km.
25 marca 2024 - DOWIEDZ SIE WIECEJ
Płace 2024
PŁACE 2024 w praktyce - wskaźniki, rozliczanie wynagrodzeń, lista płac - warsztaty. - lista płac, gotowe rozwiązania i wzory dokumentów.
20 marca 2024 - DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ
19 stycznia br. Minister Finansów A.Domański ogłosił, że ze względu na stwierdzone błędy, obligatoryjny KSeF nie zostanie wprowadzony po ich usunięciu.
Należy jednak zauważyć, że te błędy mają charakter techniczny/informatyczny i występują one wyłącznie po stronie systemu obsługiwanego przez Krajową Administrację Skarbową. Ani zapowiadany audyt, ani te błędy nie wynikają z błędnej lub ni...
Fundacja rodzinna pozwala na skuteczne zarządzanie zgromadzonym majątkiem, chroniąc przed jego rozdrobnieniem. Zapewnia stabilność finansową i kontrolę nad dziedziczeniem majątku .
Jest instrumentem prawnym pozwalającym na akumulację kapitału, przy jednoczesnym zabezpieczeniu bieżących potrzeb beneficjentów. Instytucja fundacji rodzinnej kierowana jest do osób fizycznych, chc...
Rewolucyjne zmiany w zakresie prawa pracy - od ubiegłego roku obowiązują dwie duże nowelizacje. Pierwsza – regulująca pracę zdalną, a także wprowadzająca przepisy umożliwiające kontrolę trzeźwości pracowników. Druga – wdrażająca dwie unijne dyrektywy w sprawie przejrzystych warunków pracy oraz work-life balance. Zawierają one wiele korzystnych dla pracowników rozwiązań, zwłaszcza ...
Rok 2024 przyniósł przedsiębiorcom handlującym z innymi krajami Unii Europejskiej nowe progi statystyczne (podstawowe i szczegółowe dla przywozu i wywozu towarów). Pojawiły się również nowe wytyczne organów celnych dotyczące sposobu ustalania wartości fakturowej i statystycznej.
Zapraszamy na nasze szkolenia: